背景分析

在當(dāng)前形勢下，作風(fēng)建設(shè)對于推動各項工作順利開展具有重要意義，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè)，制定切實可行的專題方案，本文旨在提出一套全面、系統(tǒng)、科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)專題方案，以推動作風(fēng)建設(shè)工作取得實效。

總體要求

作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞提高干部隊伍素質(zhì)和工作效能，著力解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，通過深入開展作風(fēng)建設(shè)專題活動，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

主要目標(biāo)

1、提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”；

2、堅定理想信念，牢記初心使命；

3、優(yōu)化服務(wù)，提升工作效能；

4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)；

5、密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)公仆意識。

具體措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

1、開展主題黨日活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；

2、組織專題學(xué)習(xí)班，提高干部隊伍理論素養(yǎng)；

3、開展崗位練兵活動，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作效率

1、建立健全工作責(zé)任制，明確各級職責(zé)；

2、推行項目化管理，確保工作有序推進(jìn)；

3、開展效能評估，對工作效率進(jìn)行量化評價。

（三）優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量

1、深化“放管服”改革，優(yōu)化辦事流程；

2、建立服務(wù)評價機(jī)制，接受社會監(jiān)督；

3、加強(qiáng)窗口單位建設(shè)，提升服務(wù)形象。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定

1、開展廉政教育，增強(qiáng)廉政意識；

2、落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)管；

3、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，形成有效震懾。

（五）密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)公仆意識

1、開展“走基層、解難題、辦實事”活動；

2、建立群眾來信來訪接待制度；

3、加強(qiáng)與群眾的溝通交流，及時了解群眾需求。

組織實施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立作風(fēng)建設(shè)專題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，通過多種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)工作，營造良好的輿論氛圍。

（三）注重督導(dǎo)檢查，定期對作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項措施落到實處。

（四）建立長效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)工作與日常工作相結(jié)合，形成常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制。

作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期性的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地推進(jìn)，在實施過程中，要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和優(yōu)化方案，要對作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行定期評估，確保各項措施取得實效，通過深入實施作風(fēng)建設(shè)專題方案，我們一定能夠推動作風(fēng)建設(shè)工作取得新的更大成效，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。