近年來，突發(fā)暴力傷醫(yī)事件屢見不鮮，引起了社會各界的廣泛關(guān)注，醫(yī)生作為社會的守護者，其人身安全直接關(guān)系到醫(yī)療服務的正常進行和社會的和諧穩(wěn)定，如何有效治理突發(fā)暴力傷醫(yī)事件，成為當前亟待解決的問題，本文將探討這一問題的成因，并提出相應的治理策略。

暴力傷醫(yī)事件的成因分析

暴力傷醫(yī)事件的成因復雜，主要包括以下幾個方面：

1、社會壓力與誤解：在社會壓力日益增大的背景下，部分患者因疾病困擾產(chǎn)生焦慮情緒，將不滿情緒發(fā)泄到醫(yī)生身上，部分公眾對醫(yī)學知識了解不足，對醫(yī)生的工作性質(zhì)和難度理解不深，容易產(chǎn)生誤解。

2、法律法規(guī)不健全：目前，關(guān)于暴力傷醫(yī)行為的法律法規(guī)尚不完善，對暴力行為的懲處力度不足，導致一些人對暴力行為缺乏敬畏之心。

3、醫(yī)患溝通不足：部分醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生在醫(yī)患溝通方面存在不足，未能及時向患者及其家屬充分解釋診療情況，導致患者產(chǎn)生不信任感。

突發(fā)暴力傷醫(yī)事件的綜合治理策略

針對以上成因，提出以下綜合治理策略：

1、加強社會宣傳與教育：通過媒體宣傳、社區(qū)活動等方式，普及醫(yī)學知識，提高公眾對醫(yī)生工作的理解和尊重，加強公民道德教育，倡導文明就醫(yī)，營造尊重醫(yī)生的良好氛圍。

2、完善法律法規(guī)：政府應出臺相關(guān)法律法規(guī)，明確暴力傷醫(yī)行為的法律責任，加大對暴力行為的懲處力度，建立健全醫(yī)療糾紛處理機制，為醫(yī)患雙方提供合法合理的解決途徑。

3、強化醫(yī)患溝通：醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生應加強與患者的溝通，充分解釋診療情況，增加患者的信任感，建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機制，及時化解矛盾，避免矛盾升級。

4、提高醫(yī)生自我保護意識：醫(yī)生應提高自我保護意識，學習自衛(wèi)技能，并在工作中保持警惕，醫(yī)療機構(gòu)應為醫(yī)生提供安全的工作環(huán)境，制定應急預案，確保醫(yī)生在遇到突發(fā)情況時能夠得到及時援助。

5、建立健全聯(lián)合懲戒機制：公安、衛(wèi)生、司法等部門應建立聯(lián)合懲戒機制，共同打擊暴力傷醫(yī)行為，對于情節(jié)嚴重者，應依法追究刑事責任。

6、推動醫(yī)療責任保險制度：推動醫(yī)療責任保險制度的發(fā)展，為醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生提供風險保障，通過保險機制，減輕醫(yī)患糾紛的經(jīng)濟壓力，降低暴力事件的發(fā)生概率。

7、強化醫(yī)療倫理教育：加強醫(yī)療倫理教育，培養(yǎng)醫(yī)生的職業(yè)操守和責任感，醫(yī)生應時刻以患者為中心，關(guān)心患者的需求，減少醫(yī)患之間的矛盾。

治理突發(fā)暴力傷醫(yī)事件需要全社會的共同努力，通過加強宣傳與教育、完善法律法規(guī)、強化醫(yī)患溝通、提高醫(yī)生自我保護意識等措施，共同營造一個和諧、安全的醫(yī)療環(huán)境，只有這樣，才能保障醫(yī)生的權(quán)益，維護醫(yī)療服務的正常進行，促進社會的和諧穩(wěn)定。